Причины отказа в приеме на работу

Причины отказа в приеме на работу могут быть самыми разнообразными: как объективными, так и субъективными. Если неудачи следуют одна за одной - Вам необходимо проанализировать как Ваше резюме и соотношение требований работодателя и предлагаемых им условий с Вашими опытом и ожиданиями от будущей работы, так и свои внешний облик, манеру общения и другие факторы, которые на первый взгляд могли казаться незначительными.

Стрессоустойчивость - статья о том, что мы вкладываем в понятие стрессоустойчивости применительно к работе, а также о том, как могут проводиться стрессовые интервью.

Штрафные санкции работодателей в отношении своих работников: за что работники платят штрафы работодателю? законно ли это?

Аномальный дресс-код

Какие коррективы внесла жара в офисный дресс-код работников. Как одеться на собеседование при приеме на работу.

    

Прогноз баланса трудовых ресурсов

В Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" внесены изменения, вступающие в силу 6 августа 2010 года.

Смотрите также: Проблемы трудоустройства выпускников вузов

Что такое кадровый аутсорсинг (статья)
Многие кадровые агентства предлагают своим клиентам услуги кадрового аутсорсинга: что это означает и в чем преимущества использования данной услуги для клиента?

Конвенции Международной организации труда, ратифицированные Россией в июле нынешнего года

Безработица в России возвращается на докризисный уровень

Динамика безработицы за последние 2 года, ее современный уровень и прогноз на осень, обзор наиболее востребованных профессий, советы по трудоустройству.

Особенности работы вне офиса

Статья о том, какие опасности и проблемы подстерегают фрилансера или удаленного сотрудника компании, когда тот покидает офис и начинает работать у себя дома. Это и отсутствие понимания со стороны и близких, полагающих, что если человек каждое утро не уходит на работу, значит, он бездельничает. И необходимость постоянно заниматься самодисциплиной в целях своевременного выполнения заданий, заботы о своей внешности и фигуре, организации своего времени.